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第九章 張遠峰的新職務-官場:分手後,我轉身考上省組部-安粟小說
◈ 第八章 部務會

第九章 張遠峰的新職務

所有人都站了起來。

李晏清在回字桌頭的主位上坐了下來,笑着擺擺手道:「大家請坐。」

張遠峰把水杯和筆記本放好,徑直走到回字桌尾了下來。

作為部長的秘書,哪怕級別只是正處級秘書,也在主桌保有一個位置。

「咱們開始啊,萬軍同志、何平同志已經把這次廳級幹部調整的方案給我看過了,這次調整的力度很大,涉及六十六名重要縣處級幹部的提拔使用,三十名在任廳級幹部的進一步使用,體現了省委萬春書記對全省幹部的關心和關愛,我原則上同意,有幾個具體問題還要議一下.。何平同志,你先介紹一下情況。」

李晏清的聲音很有磁性,音量不大,但氣場很足。

而且不穿靴戴帽,直接開門見山講問道。

「好的,部長,各位領導,這次幹部調整…….」

李晏清說完,幹部一處處長何平開口介紹了有關情況。

幹部一處是幹部工作掌總處室,作主要彙報。

接着是幹部三處、四處處長根據職責範圍作補充。

幹部二處處長擬提拔到齊州市任市委常委、組織部長,在今天討論的名單里,按照程序要求迴避,因此該處的工作由主持工作的副處長彙報。

李晏清不時拿筆記着,遇到不清楚的地方隨時插話詢問、指示。

接着從部務委員發言,然後是副部長,副部長兼編辦主任,副部長兼人事廳長,常務副部長……最後李晏清總結。

整個會議進行得很順利,會後再作一次調整.,下次會議就能通過了。

當然,幾個幹部處前期工作做得很紮實,開會通過就比較快了。

要知道,這份名單上的人物,最小的不是縣委書記就是地級市重要局委辦一把手,可在這裡就是一個普通的名字,等待被檢閱。

很快,這項議程結束了,幾名幹部處的處長都離開了會議室,接着進行下一個議題,是內部幹部調整問題。

「少陽同志,你來講一下吧。」

「部長,各位領導,根據部長辦公會精神,部機關這次需要調整提拔兩名正處長,分別是幹部二處處長和電教中心管理部主任,以及一名調研員和三名副調研員。」機關幹部處處長高少陽道。

原來,省委組織部的幾個幹部處都不管部內的幹部調整,而是由機關幹部處負責。

幹部二處處長下去了,自然要補充,電教中心全稱為黨員電化教育中心,屬於組織代管的正廳級參公單位,下設三個部(處)。

人事問題高度敏感,大家都看向了萬軍部長。

按照慣例,一般都是常務副先定個調子,因為部長之前必然先跟他溝通過,大家才好領略精神開口。

「各位部長先把分管處室合適的人選說一下吧,我們再統籌商議。」

在場的人心中都如明鏡一般,也就是說可能部長現在沒有特別明確的人選,他們底下的人都有機會。

電教中心雖然是二級單位,又是參公,但管理部主任畢竟也是實打實的正處長,機關的副處長過去解決個職務,很香。

另外,一個正處級幹事(調研員),三個副處級幹事(副調研員),雖說是非領導職務,但也能解決四個人的級別問題,這些部領導肯定都想儘力爭取。

至於幹部二處處長,這個就別想了,這在組織部里是核心中的核心,肯定得部長拿主意,連常務副部長都不好說話。

話說在四個幹部處中,權力最大,最為核心的處室,不是幹部一處,而是幹部二處!

幹部一處又掛公務員管理辦公室的牌子,雖然牽頭抓總,但主要管宏觀政策和綜合事務,並不管具體幹部調配。

剩下的幾個幹部處才管,然後按照重要性分為二處、三處、四處。

幹部二處管理省直黨口廳級幹部調配以及各地市領導班子調配。

三處負責省**廳級幹部調配。

四處負責企事業單位廳級幹部調配,包括省屬高校、醫院、大型國企等等。

由此可見,幹部二處地位最為顯赫,權力也最大。

幹上了這個位置,不說別的,全省的縣委書記,那可都…….

由排名最後的部務委員先發言,然後按照排名依次發言,這也是規矩,如果排名靠前的人先說,後面的人就不好開口了。

領導們各抒己見,儘力推薦自己手下的得力幹將。

哪怕是在等級這麼高的部門,一些東西也起作用,誰手底下的人進步的快,自然能說明出他在部長心中的地位高,也更能調動手下人的積極性,工作也就更好開展了。

因此這些部領導都不會謙讓。

最終,把這幾個人選都定了下來,基本做到了公正平衡。

眼看就剩一個幹部二處處長了,大家都識趣地都沒有推薦人選,而是看向了萬軍部長。

這個位置,是他應該開口提的,當然,是替部長說的。

姜萬軍清了清嗓子道:「遠峰同志,請你迴避一下。」

張遠峰立刻站了起來,點了點頭,顯然並不意外。

其他領導表情依舊嚴肅,但是心中卻都恍然大悟。

部長把自己的秘書安排到這個位置順理成章。

而且以張遠峰的資歷完全夠格。

他本來就是正處級秘書。

正處級秘書並不是虛職,而是實打實的實職。

理論上講,只有副部級以上的領導才能配備秘書,在中zu部是備案的,而且都是實職。

廳級以下很多重要崗位的領導雖然也有秘書,甚至連鄉科級的鄉鎮黨委書記都有,但名義上只能叫聯絡員。

「遠峰同志政治素質高,大局觀念強,直接為晏清部長服務,卓有勞績,可以說是為部機關立下了汗馬功勞,而且他個人履歷豐富,歷經幹部一處、幹部三處,後來先後任幹部四處副處級幹事、副處長,再後來任副處級秘書、正處級秘書,在多個重要崗位表現優異,所以我認為是合適的人選!」萬軍常務副部長鄭重地說。

等他說完,其他副部長和部委員眾口一辭地表達了相同的觀點。

的確,哪怕沒有部長的面子,所有人都覺得張遠峰做幹部二處的處長,於情於理都是合適的。